今年以來，我市人才工作緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務(wù)，堅持黨管人才的原則，突出高端引領(lǐng)，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，強化協(xié)調(diào)配合，取得了新成效。

健全制度吸引人才。我市結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求實際，制定出臺了《烏海市人才引進(jìn)工作辦法（試行）》，重點針對教育、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點，分領(lǐng)域制定了人才引進(jìn)實施辦法，形成了相互配套、有機銜接、具有烏海特色的人才政策體系。

強化人才工作載體平臺建設(shè)。我市現(xiàn)已建成國家級眾創(chuàng)空間2家、自治區(qū)級院士專家工作站1家、企業(yè)技術(shù)中心8家、企業(yè)研發(fā)中心17家、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個、星創(chuàng)天地試點單位3家，獲評自治區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊11個。同時，我市不斷深化各類企事業(yè)單位與科研機構(gòu)的交流合作，實現(xiàn)項目、技術(shù)、資本與人才智力的緊密結(jié)合，大大提升了自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。

推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。我市深入實施“人才強市工程”，統(tǒng)籌推進(jìn)九支人才隊伍建設(shè)，積極開展“千人計劃”“萬人計劃”“草原英才”等各類人才培養(yǎng)選拔工程，形成上下聯(lián)動、相互促進(jìn)、整體推進(jìn)的格局。

營造識才愛才敬才用才良好氛圍。我市開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作，做到在政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，營造了識才愛才敬才用才的良好氛圍；健全完善人才工作目標(biāo)考核機制，加大人才開發(fā)專項資金投入力度，不斷增強人才工作合力。

下一步，我市將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大關(guān)于人才工作的新部署、新要求，牢固樹立“人才是第一資源、第一競爭力”的意識，把人才工作放在更加突出的位置，扎實推進(jìn)人才發(fā)展體制機制改革，大力加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，切實提升人才工作整體水平，為打造自治區(qū)西部區(qū)域中心提供堅強的智力支持和人才保障。