“功以才成，業(yè)由才廣”。烏海市烏達(dá)區(qū)圍繞貫徹落實(shí)自治區(qū)“一心多點(diǎn)”人才工作新格局指導(dǎo)意見(jiàn)的目標(biāo)要求，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，緊盯人才發(fā)展“引育留用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動(dòng)力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

夯實(shí)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)人才引進(jìn)力度。一是加大招才引智力度。統(tǒng)籌使用全區(qū)事業(yè)編制，摸清崗位需求，通過(guò)制定引才方案、發(fā)布公告簡(jiǎn)章、嚴(yán)把審核關(guān)口、多輪考察篩選、集中組織面試等環(huán)節(jié)，引進(jìn)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)各部門(mén)各單位工作力量，切實(shí)打通人才輸入與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適宜的通道，截止目前已為區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)144人、中小學(xué)校引進(jìn)46人。二是持續(xù)開(kāi)展“政校企”合作模式。深入挖掘園區(qū)企業(yè)重點(diǎn)崗位和用工需求，通過(guò)赴甘肅慶陽(yáng)、蘭州開(kāi)展合作洽談、與內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂“政校企”三方協(xié)議、借助就業(yè)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)面試開(kāi)展招聘活動(dòng)等方式，為畢業(yè)生搭建廣闊平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接，今年以來(lái)已引進(jìn)產(chǎn)業(yè)技能工人366人。

注重日常建設(shè)，建強(qiáng)人才培育平臺(tái)。一是抓好人才項(xiàng)目申報(bào)。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“草原英才”工程推薦申報(bào)工作，注重選育和推薦符合申報(bào)條件、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才和項(xiàng)目，通過(guò)細(xì)化責(zé)任分工、全面解釋疑惑、系統(tǒng)組織上報(bào)等方式，集中申報(bào)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目12個(gè)，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。二是有效開(kāi)展“專家服務(wù)下基層活動(dòng)”。聚焦農(nóng)牧、教育、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域，選派專家243批深入開(kāi)展種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、衛(wèi)生健康資源共享、職工合法權(quán)益保障、教師優(yōu)課展示交流、財(cái)政賬務(wù)規(guī)范處理、企業(yè)項(xiàng)目政策解讀等多元化服務(wù)，使得專家下得去、干得好、有發(fā)展，基層單位有對(duì)接、解難題、見(jiàn)實(shí)效。

突出愛(ài)才誠(chéng)意，涵養(yǎng)人才優(yōu)質(zhì)生態(tài)。一是完善人才優(yōu)惠政策。深入落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人優(yōu)惠政策，簽訂住房租賃協(xié)議74套，為42人辦理落戶、36名隨遷親屬辦理戶籍遷移手續(xù)，協(xié)調(diào)安排3名產(chǎn)業(yè)工人子女入學(xué)，對(duì)宜化、佳瑞米、東源等7家企業(yè)418名職工開(kāi)展學(xué)歷提升培訓(xùn)，真正發(fā)揮了政策聚才的正向效應(yīng)。二是激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。落實(shí)《烏達(dá)區(qū)促進(jìn)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展政策》，重點(diǎn)支持種子期、初創(chuàng)期的科技型企業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)承擔(dān)的新興產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，先后協(xié)助君正、東源等5家企業(yè)爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助110萬(wàn)元，為中欣合創(chuàng)爭(zhēng)取自治區(qū)科技創(chuàng)新引導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)資金60萬(wàn)元，全面釋放科技人才動(dòng)能。

整合現(xiàn)有資源，提升人才服務(wù)實(shí)效。一是全面推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。加大中欣合創(chuàng)與北京國(guó)奧天開(kāi)信息技術(shù)有限公司人才交流合作力度，與國(guó)家級(jí)專家?guī)煸诠芾怼⒓夹g(shù)、生產(chǎn)實(shí)踐等方面達(dá)成合作意向，專家提供即時(shí)、便捷咨詢服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)在線監(jiān)測(cè)、技術(shù)安全、污水處理等方面的技術(shù)難題。并持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)君正、恒業(yè)成等企業(yè)與國(guó)內(nèi)高等院校、科研院所協(xié)作攻關(guān)，抓好新材料和高性能纖維復(fù)合材料研發(fā)，促使創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈相互貫通。二是精心組織宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)。充分運(yùn)用區(qū)屬新媒體平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)、官方微博等渠道，全方位推介宣傳人才最新政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法等內(nèi)容，先后挖掘了本土專家郭金奎、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才張森、高技能人才張樹(shù)田等優(yōu)秀典型人物，大力營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的社會(huì)氛圍。