烏達區“找差距、尋突破、促發展”對標活動已進入全面推進階段，為進一步推進對標活動的順利開展，烏達區按照中央、自治區、烏海市在干部教育培訓工作中加強管理、改進學風的規定，結合《烏達區在干部教育培訓中進一步加強學風管理的實施辦法（試行）》，及時制定并印發《關于開展對標活動期間嚴明紀律的通知》,進一步嚴明政治紀律規矩，加強作風建設，切實防止“四風”問題發生。
握牢“方向盤”，把好“責任觀”。要求各級黨組織書記履行第一責任人責任，主動管好隊伍，切實加強對標活動期間的管理和監督，認真做好對標活動的提前準備工作，及時向全體干部職工傳達對標活動相關紀律，進一步抓好對標活動期間的工作紀律和作風建設。
筑牢“防火墻”，把好“紀律關”。對標期間，對標人員必須嚴格落實中央“八項規定精神”，嚴禁隨意變更路線，對標經費開支必須符合財政有關規定。要求對標人員嚴格遵守“六大紀律”，禁止做與對標無關的活動、攜帶家屬、公款吃喝、以對標活動為名旅游。對違反規定的，追究單位主要負責人及相關人員責任。
抬升“標尺線”，把好“對標關”。各單位在開展對標活動前，要成立對標工作小組，必須做到主題突出、目的明確、行程具體，制定實施方案或可行性報告。對標活動采用分級審批制度，嚴格履行報批手續，堅持“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰提醒”的原則，嚴格審批備案。
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