烏海認真貫徹新修訂的公務(wù)員法和配套法規(guī)，樹立全局思維，將公務(wù)員放到干部隊伍建設(shè)中整體考慮推進，突出政治建設(shè)、專業(yè)素養(yǎng)、激勵約束，努力創(chuàng)建“人民滿意公務(wù)員”隊伍。

      突出政治建設(shè)。強化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為公務(wù)員培訓(xùn)的首要任務(wù)和考核監(jiān)督的重要方面，筑牢廣大公務(wù)員思想政治根基。強化政治標準。在考核、職務(wù)職級晉升等工作中，強化對公務(wù)員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的考核評價，從源頭上把牢政治關(guān)。

      突出專業(yè)素養(yǎng)。堅持“干什么學(xué)什么”“缺什么補什么”，以知識更新、提高能力為重點，舉辦“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班、科級公務(wù)員新任職培訓(xùn)班。注重在實踐中錘煉公務(wù)員專業(yè)能力，結(jié)合干部工作有計劃地選派公務(wù)員到重點領(lǐng)域、重點工作、基層一線等急難險重崗位壓擔(dān)磨煉。

      突出激勵約束。堅持考試錄用進人主渠道，統(tǒng)籌用好調(diào)任、公開遴選等方式，嚴把公務(wù)員隊伍入口關(guān)。加強政策研究，梳理審批事項辦理流程，從嚴開展公務(wù)員登記、調(diào)配、考核等審批備案。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，嚴把標準、條件、程序，加強政策指導(dǎo)和工作調(diào)度，保證制度順利入軌。加強年度考核優(yōu)秀比例核定、考核結(jié)果的運用研究，突出激勵導(dǎo)向作用。加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，建立公務(wù)員誠信檔案，加大宣傳引導(dǎo)力度，實現(xiàn)正向激勵。