海勃灣區委組織部立足“黨員之家、干部之家、人才之家”的職能職責，以忠誠公道專業務實清廉為標準，將黨風廉政建設和業務工作有機融合，不斷推動風清氣正政治機關建設。

      落實主體責任，制定崗位清單。建立《海勃灣區委組織部黨風廉政建設工作責任清單》，嚴格執行“一崗雙責”的責任，組織部長負總責，明確各分管副部長和部內各科室黨風廉政建設工作職責，將重要干部任免、選拔培養干部、從嚴管理干部、維護群眾利益等重點工作和黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查。同時，部長和副部長、副部長和科室主任層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，切實形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。  

      強化廉政教育，筑牢思想防線。將黨規黨紀、廉政教育列入機關學習計劃，實現黨風廉政建設教育常態化，讓組工干部常學常新，時刻保持清醒頭腦、警鐘長鳴。年初以來，先后在部務會、機關學習會和主題黨日中就部內黨風廉政建設和反腐敗工作提要求、作部署，重點學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神；同時，結合主題黨日活動，通過黨建網、手機信息、專題學習、參觀教育基地、觀看警示教育片等形式，進行立體化、全方位、多角度的學習。

      抓實制度建設，提高執行力度。圍繞黨風廉政建設責任制的各項具體要求，完善組織部機關管理制度。認真貫徹執行一把手三個不直接分管、談心談話、重大事項請示報告和工作人員補位等制度，從嚴從實管理組工干部。健全部務會議事決策制度，加強權力運行的制約和監督。嚴格財務經費使用管理規定，修訂完善了《海勃灣區委組織部財務管理制度》，樹立勤儉節約的意識。完善組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活、黨員民主評議等組織生活制度，嚴肅黨內政治生活，強化組工干部規矩意識和紀律意識。建立健全了督辦、信訪、接待等管理制度，做到凡事有章可循、有據可查，為各項工作提供了措施依據和制度保障，做到用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。