“學”理論知識為綱，引導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學深悟透黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，準確把握精神實質，推動各項決策部署落地落實。針對新頒布的《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等黨內法規進行解讀，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”’做到“兩個維護”。

    “以”制度管控為本，建立健全區委總攬全局，黨(工)委各負其責的工作制度，落實黨的組織生活“1+5”制度體系，持續推進三級聯述聯評機制，持續優化“1+12+3黨建工作責任體系，進一步完善基層黨建“月提示”“季調度”“年述職”制度，深入推進“雙報到雙報告雙考核”工作，全面提升全區各級黨組織和在職黨員深入基層服務群眾能力，健全完善直接聯系服務群眾長效機制，充分發揮“兩新”組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的積極作用。

    “致”服務人民為標，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。建立抓黨建任務、責任、問題、學習“四張清單”，持續開展五級書記遍訪貧困對象“清零達標”行動，構建“尖刀班－戰斗隊－戰斗分隊－戰斗小隊－互助組”五級責任落實體系，搭建“農企黨建聯盟”，開展“菜籃子＋”工程，協調烏達區工業園黨工委及15家非公企業黨組織，助銷各類農產品17萬元，帶動就業57人。在疫情防控工作中，抽調22名區級干部、88名科級干部包聯社區及小區，選派98名機關事業單位工作人員參加基層防控，成立臨時黨支部74個、“黨員突擊隊”“尖刀班”等隊伍191支，社區報到黨員1200余人，黨建聯絡員、指導員積極投身非公企業疫情防控和復工復產工作。

   “用”工作實踐為要，以“一年提質增效、兩年示范引領、三年爭先創優”為目標，結合創建“環境優化年”、“項目建設年”和“創新提質年”行動，為地區經濟社會發展保駕護航。打造區－鎮街道－社區三級黨群服務中心“1+8+22”網絡體系，建立黨組織主導“和諧共建理事會”、手牽手愛心協會等各類協會黨組織21個，注重發揮協會專業優勢，積極引導參與民生服務，在關愛兒童、關注貧困家庭、關心弱勢群體等方面為居民提供無償服務。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入開展“四強四優”創建活動，全面開展“鄉村振興當先鋒”等活動，實施帶頭富、帶民富“雙帶”工程，全面提升社區黨組織書記、黨務工作者和黨員隊伍的整體能力。