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海勃灣區(qū):用好“三面鏡子” 管好“一把手”

作者:   來源:海勃灣區(qū)委組織部  
發(fā)布時間:2021-06-21  

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     “一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,海勃灣區(qū)深入貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》要求,用活用好“三面鏡子”,扎實(shí)有效推進(jìn)新時代干部監(jiān)督工作,不斷加大“一把手”監(jiān)督效能。


       用好“顯微鏡”,精準(zhǔn)監(jiān)督“一把手”。一把手是干部隊(duì)伍的“領(lǐng)頭雁”“排頭兵”,一旦出現(xiàn)問題,將會出現(xiàn)一系列連鎖反應(yīng),造成嚴(yán)重后果。海勃灣區(qū)聚焦“抓早抓小”,明確監(jiān)督重點(diǎn),緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,充分發(fā)揮好“顯微鏡”作用,將“兩圈表”列為干部監(jiān)督檔案的必要材料,嚴(yán)防家族式、“圈子式”“暗箱操作”等現(xiàn)象發(fā)生,通過讓視角更小更細(xì)更實(shí),精準(zhǔn)監(jiān)督管好“一把手”。


       用好“望遠(yuǎn)鏡”,常態(tài)監(jiān)督“一把手”。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法》和《干部選拔任用條例》要求,建立健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制,定期開展“帶病提拔”倒查工作,對全區(qū)鄉(xiāng)科級“帶病提拔”對象進(jìn)行逐個梳理、甄別、審定,確保倒查對象應(yīng)查盡查、不漏一人,切實(shí)避免干部“帶病提拔”、違規(guī)違紀(jì)等情況發(fā)生,讓權(quán)力運(yùn)行在監(jiān)督陽光之下。


      用好“多棱鏡”,全面監(jiān)督“一把手”。管理監(jiān)督干部應(yīng)當(dāng)做到全方位、多維度,海勃灣區(qū)充分發(fā)揮監(jiān)督“多棱鏡”效能,做到監(jiān)督“全覆蓋”。一是開展海勃灣區(qū)166名科級領(lǐng)導(dǎo)干部《個人有關(guān)事項(xiàng)報告》的填報工作,切實(shí)維護(hù)個人有關(guān)事項(xiàng)工作制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和重要性,確保全面掌握干部個人有關(guān)情況。二是暢通舉報渠道,持續(xù)完善“12380”運(yùn)行機(jī)制,制定《海勃灣區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“12380”舉報專人值守制度》做到來電必接、來電必錄、來電必報,形成全方位、多層次、立體化的監(jiān)督格局。


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