唐毅指出，人才資源是支撐發(fā)展的第一資源，人才優(yōu)勢是一個地區(qū)、一座城市最根本的優(yōu)勢。近年來，我市人才工作取得了一定成效，但與新發(fā)展階段的新形勢新任務(wù)新要求相比，還有很大差距。各級各部門要認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識做好新時代人才工作的極端重要性，不斷增強(qiáng)推動人才事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委人才工作會議精神，以更深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼界、更寬廣的全局胸襟、更務(wù)實的工作作風(fēng)抓好人才工作，努力把烏海建設(shè)成為人才成長的“沃土”、人才匯集的“洼地”、人才創(chuàng)業(yè)的“樂園”，真正以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。

唐毅強(qiáng)調(diào)，要著力轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟?，樹立“一盤棋”意識、“大人才”觀念和“生態(tài)圈”理念，切實吸引人才、用好人才。要著力優(yōu)化人才發(fā)展布局，構(gòu)建“心”“點”相聯(lián)相通、互動互融的“一心多點”人才工作新格局。要著力改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)推動人才隊伍不斷擴(kuò)大、人才質(zhì)量不斷提高。要著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才管理制度，健全人才評價激勵制度，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要突出需求導(dǎo)向，聚焦重點領(lǐng)域，廣開進(jìn)賢之路、補(bǔ)齊人才缺口。要多管齊下，充分發(fā)揮院校主陣地作用，走好人才自主培養(yǎng)之路，最大限度挖掘和開發(fā)現(xiàn)有人才的潛能。要知人善任，確保人盡其才、才盡其用、用有所成。要做實服務(wù)，以真心誠意、周到服務(wù)、廣闊平臺留住人才，真正讓各類人才安心、安身、安業(yè)。

唐毅要求，要堅持和加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，牢牢把握正確政治方向，持續(xù)加強(qiáng)政策支持保障，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。