為認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把加強自身建設作為提升組織工作的重中之重，依托“三大講堂”，努力打造政治素質過硬、專業素質過硬、紀律作風過硬的高素質組工干部隊伍。

依托“紅色講堂”，打造過硬政治素質。以“紅色”為主線，以黨性修養、家國情懷、時政熱點為主題，在重要時間節點前后，結合“專家講堂”“黨員論壇”、“青年大學習”等活動，切實將黨的二十大精神、黨章黨規、黨的歷史等黨性教育融入組工干部的日常教育中，教育引導組工干部深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，匯聚奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

依托“組工講堂”，打造過硬專業素質。圍繞“部長講黨課、科長講業務”領學領講制度，以部機關科室輪流授課的方式，全面系統地講解基層黨建、干部考核、人才培育等方面的政策規定和工作要求。通過理論知識測試、交流研討等方式，著力提升組工干部業務工作本領。積極搭建新型學習平臺，利用官方網站、微信公眾號、抖音等新媒體平臺，及時發布工作動態、經驗信息等內容，建立組工干部微信交流群，每天推送政策理論、業務知識等內容，充分利用好組工干部碎片化時間，著力培養組工干部勤學習、敏思考、善總結的能力，進一步激發組工干部參與學習的熱情。

依托“廉政講堂”，打造過硬紀律作風。注重正反典型的學習教育，通過組織學習相關規定，觀看廉政警示教育片，學習全國優秀組工干部先進事跡等，教育引導組工干部以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，時刻自重自警自省，以身作則，進一步夯實組工干部廉潔從政的思想基礎，筑牢組工干部拒腐防變的思想道德防線。建立組工干部與基層黨組織聯點制度，開展“黨員領導干部深入基層調研”活動，主動走出機關、走進基層、走入群眾，密切與基層的聯系，與群眾面對面心貼心地交流，了解民生、掌握民意，切實提高解決實際問題的能力。