烏達(dá)區(qū)高度重視發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持貫徹要求不降低、開(kāi)展培訓(xùn)不打折、執(zhí)行程序不變通、履行職責(zé)不懈怠，從嚴(yán)把握新發(fā)展黨員質(zhì)量。

      一是嚴(yán)格制度，靠實(shí)發(fā)展責(zé)任。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，按照“誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)展誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，從基層支部到黨（工）委、從支部書(shū)記到基層黨（工）委書(shū)記再到培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人、考察人、政審人，層層分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任鏈條。并且，把發(fā)展黨員工作納入了黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評(píng)議、考核和黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容。建立了發(fā)展黨員工作檢查通報(bào)制度，組織部門(mén)每年對(duì)各黨工委發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行一次集中檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

     二是嚴(yán)格培訓(xùn)，提升發(fā)展能力。堅(jiān)持課堂培訓(xùn)和自主培訓(xùn)相結(jié)合，提高黨務(wù)工作者發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)能力。結(jié)合階段性重點(diǎn)工作督查和入黨材料抽查審核工作進(jìn)行培訓(xùn)，針對(duì)督查和審核時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)各黨工委負(fù)責(zé)發(fā)展黨員和黨員管理的黨務(wù)工作者手把手地糾正存在問(wèn)題，面對(duì)面講解業(yè)務(wù)知識(shí)，印發(fā)各基層黨支部《發(fā)展黨員操作規(guī)程》，作為基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容。

      三是嚴(yán)格程序，保證發(fā)展質(zhì)量。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做到程序不簡(jiǎn)化、不變通，不走形式，嚴(yán)格遵循“兩談三備案四票決”，嚴(yán)把“三道關(guān)口”，對(duì)入黨人員層層把關(guān)、多重“體檢”，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持“兩談”，嚴(yán)把思想關(guān)。在入黨申請(qǐng)人遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后一個(gè)月之內(nèi)黨組織派人談話和在審批預(yù)備黨員前由黨委派人同發(fā)展對(duì)象談話，了解其基本情況、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想覺(jué)悟和對(duì)黨的基本知識(shí)掌握情況以及對(duì)待入黨的態(tài)度和決心。堅(jiān)持“三備案”，嚴(yán)把政治關(guān)。在入黨積極分子確定、發(fā)展對(duì)象確定和預(yù)備黨員審批三個(gè)環(huán)節(jié)，基層黨（工）委必須報(bào)組織部備案，防止突擊發(fā)展、盲目發(fā)展。堅(jiān)持“四票決”，嚴(yán)把表決關(guān)。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，都要召開(kāi)黨員大會(huì)，由全體黨員進(jìn)行無(wú)記名投票表決，贊成人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)。