基層治理深入開展以來，烏達區各級黨組織堅持以問題為導向，認真領會黨的十九大和十九屆四中全會精神，貫徹落實上級關于基層治理各項工作內容，精準施策、多方發力、注重實效，把黨的建設做為推動治理見效的重要引擎，發揮城市基層黨建在治理中的引領作用。

一、注重基層賦能，強化黨建引領作用。制度化管理，“賦權”與“減負”并舉。結合地區實際細化黨建任務8個方面27項，制定出臺《加強和完善社區治理的實施方案》、《市域社會治理現代化的實施意見》、《市域社會治理現代化建設專項推進書（討論稿）》等典章制度，搭建治理框架，解決工作梗阻，推動工作力量向街道社區下沉、職權資源向街道社區下放，治理的軸心作用進一步凸顯。標準化建設，黨群服務中心和黨組織并進。確保轄區34個黨群服務中心建設有序開展，推進22個社區黨組織升格黨委，成立小區黨支部199個，試點建設樓棟黨小組80個，配套設立黨員樓長40個，黨建標準化在區、街道、社區三個層面全面強化，黨建陣地化在片區、樓棟、黨員中心戶三個環節逐步細化。目標化推進，薪酬體系和學習體系并行。印發《社區工作準入制度（試行）》，參照執行《社區工作者職業體系建設試點方案》，形成社區工作者薪酬情況測算表，進一步完善社區工作者職業體系建設。成立“網格培訓講師隊”和“紅旗培訓師資隊”，按需提供針對性強、實操性強的黨建講座和業務培訓。截止目前，送學下基層4場次，舉辦培訓班3期，開展網絡學習10次，培訓2000余人次，有效提高基層網格隊伍治理能力。

二、搭建治理平臺，拓展統籌協調能力。用活三級民情民意協調議事平臺，借鑒“街鄉吹哨、部門報到”經驗做法，完善區、街道、社區三級協商聯動機制，形成“多網融合、一網統籌”的工作格局，確保區級黨建調動整合資源形成良性自循環。截至目前，共召開平臺治理會議86期，解決群眾熱點難點問題300余件。建強“聯合黨委”互助平臺，發揮“大黨委制”和社區“聯合黨委”作用，強化以各街道黨工委、社區黨委、工業園企業黨組織和各類職能部門為成員的聯合黨委協調能力，解決企業招工難、居民收入低、部門切入不準的問題。截至目前，通過集中招聘、人才引進等方式為企業輸送需求人才2000余名，企業安置3年以上截斷戒毒人員100余人。建立網格管理平臺，將全區網格統籌規劃，劃分網格199個，按照“一格一長一警一專多兼”的標準配齊人員，整合保衛、保安、社區志愿者、環衛工人等社會力量，將黨員骨干、居民黨員、兩代一委納入網格隊伍。制作管轄地圖、治理情況表、建立管理人員臺賬和網格化服務管理職能職責及考核管理制度。自網格化運作以來，各類矛盾糾紛率下降68%，安全隱患生率下降73%，網格協調解決問題的能力顯著增強。

三、聚焦治理實效，提升服務群眾水平。黨員作用發揮日趨明顯，落實“雙報到雙報告雙考核”制度，組建樓宇黨員活動小組，把轄區在職黨員、退休黨員、流動黨員和無職黨員分類，建立在職黨員名冊和需解決的問題清單，打造網格服務工作室，開展“黨員五星滿意服務”活動。目前，全區在職黨員下社區入網格1935人，報到率達95%以上。社會力量逐漸顯現，統籌37個協會黨組織、135個志愿服務隊、9個協調機構開展“社會組織服務打卡”，強化在關愛兒童、關注貧困家庭、關心弱勢群體等方面服務能力，其中，開展志愿服務300余次，調解各類矛盾糾紛446件，調處成功率100%。以政府購買服務形式，引進專業養老服務公司，為殘疾、特困供養、優撫對象等6類老年人提供無償服務，滿足轄區90%自主照料老年人服務需求。治理滿意度顯著增強，建成社區精神障礙康復期患者康復站3個，對社區矯正、戒毒康復、重性精神病患者等特殊人群1890人全部落實“一人一檔”，指導街道社區制定《戶聯防公約》，開展“五好文明家庭”、“好婆婆、好媳婦”、“百好少年”等評選活動。目前，平安家庭創建率比上年提高33個百分點，達到93.7%，轄區內各類警情同比下降14.1%，刑事案件同比下降37.8％，治安狀況明顯好轉，群眾滿意度明顯提升。