烏達(dá)區(qū)開展“五化協(xié)同、大抓基層”工作以來，黨建引領(lǐng)能力日益顯現(xiàn)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用逐漸增強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提升。與此同時(shí)，也暴露出體制不完善、設(shè)置優(yōu)化存在短板、黨建與抓實(shí)工作結(jié)合不夠緊密等問題，全區(qū)各級黨組織以解決基層黨建突出問題為導(dǎo)向，持續(xù)以發(fā)揮制度的主觀能動(dòng)性作為工作著力點(diǎn)，突出制度的優(yōu)勢作用，不斷把基層黨組織建設(shè)工作推向深入。

一是用制度加強(qiáng)規(guī)范管理，出臺《社區(qū)工作準(zhǔn)入制度》《加強(qiáng)和完善社區(qū)治理的實(shí)施方案》《城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)酬待遇有關(guān)事宜的通知》等規(guī)章制度，搭建治理框架、完善薪金報(bào)酬，解決布置工作頻繁等問題；制定《關(guān)于建立區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施方案》，縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極包聯(lián)基層黨組織26個(gè)，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，全面指導(dǎo)基層黨組織開展工作。

二是用制度細(xì)化工作落實(shí)，印發(fā)《基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，制定具體措施、明確完成時(shí)限、責(zé)任單位，按季度調(diào)度工作進(jìn)展情況，細(xì)化7個(gè)方面40項(xiàng)具體任務(wù)；根據(jù)地區(qū)實(shí)際，制定《建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”總體目標(biāo)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，打造“最強(qiáng)黨支部”104個(gè)，評選出“紅旗黨支部”12個(gè)；出臺《關(guān)于開展兩新組織“兩個(gè)覆蓋”集中排查“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)實(shí)施方案》，為1200個(gè)非公企業(yè)、社會組織和個(gè)體工商戶建立臺賬。

三是用制度加快項(xiàng)目推進(jìn)，印制《非公黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員管理辦法》，39名指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員助力企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)；各黨（工）委按照《關(guān)于抓好2020年度全區(qū)基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目、黨建示范點(diǎn)的通知》，結(jié)合工作實(shí)際上報(bào)基層黨建年度重點(diǎn)項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目各23個(gè)，在教育、衛(wèi)健領(lǐng)域分別打造3-4個(gè)示范點(diǎn)，召開城市黨建觀摩交流會，為推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。