今年以來，海勃灣區(qū)緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以抓標(biāo)準(zhǔn)、抓分類、抓日常、抓融合“四輪驅(qū)動”黨員管理工作，推動全區(qū)黨員管理實現(xiàn)規(guī)范化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化、信息化。

      抓標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動規(guī)范化管理。圍繞落實好黨員管理的相關(guān)要求，結(jié)合“最強黨支部”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，構(gòu)建發(fā)展黨員和黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，將黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳、民主評議黨員、流動黨員管理、在職黨員“雙報到雙報告雙考核”等工作一體納入，通過細(xì)化各項工作的標(biāo)準(zhǔn)要求、程序步驟、措施辦法，并配套向各基層黨組織下發(fā)工作流程圖、常用文書和表冊模板等舉措，推動基層黨組織開展相關(guān)工作有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。

      抓分類驅(qū)動精準(zhǔn)化管理。建立黨員管理積分考評指標(biāo)體系，精心劃分村、社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織五個領(lǐng)域，綜合設(shè)定日常積分、個性積分和獎勵積分相結(jié)合的積分標(biāo)準(zhǔn)，通過在農(nóng)區(qū)黨員中設(shè)立“學(xué)習(xí)星、創(chuàng)業(yè)星、和諧星、服務(wù)星、正氣星”；機關(guān)黨員中設(shè)立“學(xué)習(xí)星、敬業(yè)星、效能星、服務(wù)星和廉潔星”；非公企業(yè)和社會組織黨員設(shè)立“學(xué)習(xí)星、技能星、活力星、形象星和業(yè)績星”等方式，結(jié)合日常跟蹤、綜合評定等手段，對黨員管理進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)精準(zhǔn)化管理目標(biāo)，進(jìn)一步提升黨員管理工作的質(zhì)量和水平。

      抓日常驅(qū)動常態(tài)化管理。在黨員發(fā)展、組織關(guān)系、交納黨費、黨員檔案、黨員組織生活等五個方面加強管理。堅持線下辦理與線上轉(zhuǎn)接相結(jié)合，有效避免“口袋黨員”和“隱身黨員”的情況。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、談心談話等基本組織生活制度，結(jié)合建黨一百周年創(chuàng)新開展“走精品主題黨日路線 憶建黨一百周年歷程”主題黨日活動。同時，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，對新發(fā)展黨員檔案進(jìn)行“三級審核，逐一把關(guān)”，通過黨支部—黨（工）委—組織部三級黨組織對每名新發(fā)展黨員檔案逐一進(jìn)行審核，保證黨員檔案資料齊全完整，實現(xiàn)黨員管理常態(tài)化。

      抓融合驅(qū)動管理信息化。一是加強黨員管理信息系統(tǒng)更新，定期摸排錄入違法違紀(jì)黨員、困難黨員、流動黨員等信息。二是扎實開展黨員基本信息采集、審核、匯總工作，定期開展信息排查校核、動態(tài)更新工作，確保信息及時完善、真實準(zhǔn)確。三是推廣實施烏海市“黨建連心橋”平臺，建立各級黨組織“連心號”宣傳矩陣，完善黨員教育管理板塊，及時更新推送相關(guān)信息，打造集黨員教育、管理、服務(wù)、宣傳為一體的融合性黨員教育管理平臺，通過信息化、移動化、智能化相結(jié)合的方式，不斷拓展黨員管理工作的覆蓋面。