今年以來，海勃灣區以加強黨員隊伍建設為總體目標，從發展黨員、學習教育、對標先進典型、強化組織管理四方面做起，“四點聯動”不斷增強黨員發展、教育、管理的針對性和有效性，切實提升黨員隊伍能力素質。

從發展黨員做起，夯實黨員隊伍建設“基礎點”。緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，嚴格落實發展黨員程序“5.25”流程，精準落實發展計劃，確保發展黨員質量。同時加大非公有制經濟組織和社會組織、高知識分子等領域群體發展黨員的比例，加大對農區黨員的發展培養，有計劃地組織入黨積極分子參加主題黨日和開展黨員志愿服務活動。今年海勃灣區開展發展黨員培訓10余次，覆蓋黨員發展對象、積極分子等500人次。

從學習教育做起，抓住黨員隊伍建設“立足點”。圍繞“組織工作提升年”和“基層黨建推動落實年”有關要求，把增強黨員的黨性、提高黨員的政治、思想素質放在首位，定期舉辦黨組織書記、新發展黨員培訓班，進一步強化黨員大局意識、責任意識和守紀意識，為凝聚黨員干事創業發揮作用。結合在職黨員進社區、志愿服務、“我為群眾辦實事兒”等工作，由黨員帶頭進社區、進網格，推動在職黨員在8小時外積極參與基層治理。截止目前，共開展各類培訓200余次，覆蓋黨員7000人次。

從對標先進典型做起，突出黨員隊伍建設“著力點”。一個典型就是一面旗幟，一個模范就是一座豐碑。海勃灣區近年來不斷發掘、總結、宣傳具有代表性的黨員、黨組織，充分發揮先進典型的激勵作用。今年，結合慶祝建黨一百周年“百千萬”系列活動，以及“百名先進表彰”活動，海勃灣區集中表彰優秀個人、組織100名，鼓勵廣大黨員在各自工作崗位上創先爭優、貢獻力量，進一步營造良好干事創業氛圍。

從強化組織管理做起，加強黨員隊伍建設“支撐點”。堅持和完善“三會一課”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”“入黨積極分子教育培養”等制度。各級基層黨組織結合實際運用好提醒談話、批評教育、限期改正、勸其退黨及除名等4種教育管理和組織處置方式，加大對違紀違法黨員的處理力度，根據黨員評星定級、民主評議、涉嫌違紀違法、日常工作鑒定等工作,對缺乏黨性觀念、不履行黨員義務、長期不參加組織生活、不繳納黨費的黨員，按照黨章和相關規定進行清理和懲處，暢通“出口”凈化黨員隊伍，始終保持黨員隊伍的先進性、純潔性。