習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。烏海市海勃灣區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，按照“產(chǎn)業(yè)吸引人才集聚，人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的工作思路，持續(xù)深化產(chǎn)才融合，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。

      打造人才+，系統(tǒng)構(gòu)建產(chǎn)才融合制度供給。堅(jiān)決落實(shí)自治區(qū)“一心多點(diǎn)”人才工作理念，樹(shù)立人才工作“一盤棋”思想，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合的工作格局，抓住人才供需兩頭，突出“三個(gè)圍繞”，激發(fā)特色產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)排摸，建立完善高層次人才信息庫(kù)和需求庫(kù)；圍繞新興產(chǎn)業(yè)抓緊布局，探索編制產(chǎn)才融合發(fā)展規(guī)劃，提高引才針對(duì)性；圍繞特色產(chǎn)業(yè)及“建鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”要求，優(yōu)化完善“雙招雙引”考核評(píng)估機(jī)制。

      打造聚才+，開(kāi)辟人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大格局。為打造我區(qū)人才助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)整體發(fā)展思路，著重以聚才+“三個(gè)聚焦”為主線，發(fā)揮好區(qū)域“人才磁場(chǎng)”效能。聚焦產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)園區(qū)和人才鏈接。園區(qū)管委會(huì)率先成立了園區(qū)科協(xié)，進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)科技工作者搭建了科技共享、交流、合作平臺(tái)；同時(shí)推廣應(yīng)用了“綠平臺(tái)”，以促進(jìn)科技經(jīng)濟(jì)深度融合為目標(biāo)，聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局。聚焦產(chǎn)學(xué)研校地深度合作，推動(dòng)平臺(tái)和人才鏈接。積極發(fā)揮人才孵化站點(diǎn)的培育作用，利用“內(nèi)蒙古師范大學(xué)師范生教育實(shí)踐基地”等站點(diǎn)，2018年以來(lái)引進(jìn)了242名實(shí)習(xí)生，平臺(tái)育人，相互關(guān)聯(lián)，同步推動(dòng)；聚焦需求導(dǎo)向，推動(dòng)資本和人才鏈接。樹(shù)立了“海納百川”引才品牌，秉持“不求所有，但求所用”的理念，2018年以來(lái)通過(guò)“海納百川”引才模式，按需引進(jìn)事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生領(lǐng)域等緊缺專業(yè)型人才492人，為地區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。

      打造關(guān)愛(ài)+，完善機(jī)制為人才服務(wù)保質(zhì)、大力營(yíng)造產(chǎn)才融合生態(tài)系統(tǒng)。深化關(guān)愛(ài)+服務(wù)人才機(jī)制，以人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度和數(shù)字化管理為主線，打造全區(qū)關(guān)愛(ài)+人才服務(wù)體系，重點(diǎn)關(guān)注人才生活需求，做好“三個(gè)堅(jiān)持”，主動(dòng)解決留才難題。堅(jiān)持“定期議才”會(huì)議機(jī)制。壓實(shí)各部門各單位人才工作責(zé)任，穩(wěn)固建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)順暢、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體聯(lián)動(dòng)的人才工作運(yùn)行機(jī)制，為人才引用和培育提供有力支撐。堅(jiān)持“數(shù)字管才”管理機(jī)制。組織成員單位摸底調(diào)查完成了十二個(gè)領(lǐng)域的人才隊(duì)伍基本情況統(tǒng)計(jì)，建立了“海勃灣區(qū)人才隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)”，為更好的開(kāi)展人才工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持“政策留才”政策機(jī)制。2018年以來(lái)共計(jì)出臺(tái)了10余項(xiàng)政策性、制度性文件，為更好的開(kāi)展人才工作提供了遵循和依據(jù)，同時(shí)設(shè)立區(qū)級(jí)人才開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金，按照人才引進(jìn)的用途分類足額納入財(cái)政預(yù)算，確保真金花在關(guān)鍵處，真正發(fā)揮人才專項(xiàng)資金引擎、撬動(dòng)作用。