自2022年以來,烏海市烏達區本著“重視人才、吸引人才、留住人才、用好人才”的原則,大力開展鄉村振興主題培訓,以人才為支撐全面推進鄉村振興。
選好鄉村振興“帶頭人”。選派年輕干部到鄉村振興一線,持續優化鄉村振興隊伍力量,積極推動包聯單位、駐村工作隊、金融特派員等力量下沉,選派企業中高級管理人員到鎮(街道)擔任鎮長、書記助理,選優配強小區(網格)黨支部“第一書記”,持續深化鄉村振興人才隊伍建設。
深挖本土人才“金種子”。以“種田能手、能工巧匠、致富帶頭人”為重點,實施農區人才“一檔三庫”行動,將后備人才充實到村“兩委”隊伍,同時大力開展鄉村振興主題培訓,引導實用人才到農區開展指導交流,邀請專家學者等到田間地頭開展種養殖技術培訓,推動“金種子”結出“致富果”。
建好農區人才“蓄水池”。以“黨建+農旅”為抓手,大力發展鄉村民宿產業,利用廢棄校舍引入投資方建成各類主題民宿,面向沙漠越野愛好者提供住宿、餐飲、培訓、機動車修理等服務,2022年集體經濟收入突破22萬元。(烏達區委組織部 孟玥)
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