堅(jiān)持把對黨忠誠作為市委組織部開展各項(xiàng)工作的首要政治原則，通過筑牢信念之基、規(guī)范工作程序、嚴(yán)格政治紀(jì)律等方式，引導(dǎo)組工干部立足崗位職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

      用堅(jiān)定的理想信念筑牢忠誠之本，做好政治上的“明白人”。以“四比一提高”活動為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)六個一學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新開展《組干大講堂?部長講黨課?科長講業(yè)務(wù)》活動，舉辦講黨課2期、講業(yè)務(wù)4期。舉辦全市組工干部赴外能力素質(zhì)提升班，每年輪訓(xùn)一遍。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取以會代訓(xùn)、遠(yuǎn)程視頻、跟班學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化培養(yǎng)，建立烏海黨建微信公眾號和七月風(fēng)、黨旗飄飄微信群，及時分享學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)隨時“點(diǎn)”學(xué)，有效提升了組工干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用實(shí)際行動踐行“忠誠、公正、創(chuàng)新、卓越”的烏海組工文化。

      用規(guī)范的業(yè)務(wù)程序鋪就忠誠之道，做好事業(yè)上的“有為人”。著眼于提升機(jī)關(guān)整體工作水平，修訂完善了部務(wù)會議事決策、公文審核和管理、督查工作、干部調(diào)訓(xùn)等工作制度；建立組織工作調(diào)度、基層黨建巡回督查、周例會和晨會等工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。著眼于推動重點(diǎn)工作落實(shí)，總結(jié)形成了全市組織工作12345工作機(jī)制，實(shí)行組織工作項(xiàng)目化推進(jìn)模式，明確全年9大項(xiàng)47項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)；推行組織工作清單管理，制定全市組織工作問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，建立工作臺賬、掛圖作戰(zhàn)，確保每項(xiàng)工作“事事有著落、件件有回音”。著眼于為組織工作創(chuàng)新發(fā)展，修訂完善了組工信息及外宣工作考評辦法，加大信息宣傳力度，截止目前，刊發(fā)組工信息53期、外宣稿件36篇，發(fā)表網(wǎng)評文章320余篇。大力推進(jìn)部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，辦公OA系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入調(diào)試階段。

      用嚴(yán)格的政治紀(jì)律涵養(yǎng)忠誠之源，做好作風(fēng)上的“正派人”。牽頭在全市開展為期三個月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為、促發(fā)展”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，作為活動的參與者，突出抓好部機(jī)關(guān)教育整頓工作。4月份，在全市組織系統(tǒng)開展“組織工作無差錯月”活動，進(jìn)一步錘煉“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。開展先進(jìn)科室評比活動，對日常工作的落實(shí)情況、信息外宣、作風(fēng)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明辦公等情況進(jìn)行量化考核，獲得先進(jìn)的給予獎勵，排名靠后的進(jìn)行約談。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、市委配套規(guī)定，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”要求，加強(qiáng)廉政警示教育，完善部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，使從嚴(yán)管理組工干部隊(duì)伍落到實(shí)處、成為常態(tài)。