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充分調動新時代干部積極性主動性創造性

作者:   來源:烏達區委組織部  
發布時間:2020-07-24  

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      烏達區委組織部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立講擔當、重擔當的鮮明導向,健全完善容錯糾錯機制,不斷強化對干部的跟蹤培養。


  一、突出思想引領,激發想干事的動力

      習近平總書記深刻指出,“要教育引導干部加強黨性修養、筑牢信仰之基,加強政德修養、打牢從政之基”。烏達區委組織部堅持用好思想建黨這個傳家寶,培養預備黨員1名、入黨積極分子3名,堅持把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務。


  二、突出嚴管厚愛,增強敢干事的勇氣

      習近平總書記強調,“好干部是選出來的,更是管出來的”。烏達區委組織部堅持正面引導為主、反面警示為輔。強化監督管理。深入貫徹落實中央和省委、市委關于干部監督工作的部署要求,切實把好政治關、廉潔關。6、7月份發放調整干部轉正考察征求意見函至6家相關單位,充分運用巡察、信訪舉報等監督成果。


  三、突出素質培養,提升會干事的本領

      烏達區委組織部始終堅持把干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程來抓。一是突出抓好黨性教育。用好黨校培訓主渠道,組織烏達區干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班,豐富紅色培訓渠道。二是不斷提升思維高度。有針對性開展專題培訓,著力提升干部貫徹新發展理念的能力。

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