烏達區扎實推進“制度執行年”活動，通過問題導向，過程導向和目標導向，旗幟鮮明抓落實，推動各項工作有序開展，使組工干部自身建設大幅提升、業務能力明顯改善、規矩意識牢固樹立。

加強自身建設，踐行初心使命。始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主要內容，采取讀、講方式，深入學等方式，圍繞進一步解放思想，創新工作思路，提升組工干部的政治素質和政治站位；制定支部學習計劃，以“周例會”為載體，學政策、學制度、學理論，積極開展學習教育活動，督促干部職工進行常態化學習；充分利用“互聯網+烏達發布”模式，積極宣傳組織工作一系列政策規定制度，通過微信公眾號對日常學習進行宣傳，擴大影響力，牢固樹立自覺執行制度的意識，強化政治擔當、增強黨性修養、提高理論素養。

提升業務能力，突出實踐鍛煉。開設組工講堂、微講堂，使全體組工干部熟知部內的各項工作，及時補齊業務短板;常態化開展組工干部到社區“雙報到雙服務”活動，結合脫貧攻堅、文明城市創建等工作，積極開展承諾踐諾，主動聯系服務群眾；突出實踐鍛煉，采取內部輪崗、跟班學習、掛職鍛煉等多種形式，培養全能復合型組工干部。

夯實制度執行，建立常態化機制。以此次“制度落實年”活動為載體，明確工作職責和分工，常態化執行周例會制度，聽取工作匯報，做到事事有回聲，件件有結果，著力提高組工干部執行力和工作效率；嚴格按照“組工干部行為規范”等制度的要求，加強對組工干部的日常教育、管理和監督，引導組工干部慎處“交往圈”、凈化“生活圈”、純潔“娛樂圈”、正規“工作圈”，嚴守組織工作紀律。同時，為進一步鞏固活動成果，堅持制度執行工作常態化，建立保證制度執行的長效機制，強化制度執行意識，養成處處嚴格規章制度辦事的工作作風，著力提升“制度落實年”活動的水平和嚴格遵守制度、執行制度、維護制度的有效作用。