為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批管理工作，按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)公安廳相關(guān)規(guī)定和《烏海市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批管理實(shí)施辦法》，結(jié)合我區(qū)機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)工作，海勃灣區(qū)委組織部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）規(guī)范管理力度，在“備案、清繳、核查”上下功夫，切實(shí)防止領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)出國（境）問題的發(fā)生。
     一、持續(xù)開展專項(xiàng)排查，確保證照應(yīng)繳盡繳
     按照《海勃灣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批管理實(shí)施辦法》和《關(guān)于從嚴(yán)管理科級干部工作的通知》文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行因私出國（境）工作制度，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）情況報告、審批報備、證件管理等程序和制度。截止目前，按照干部管理權(quán)限在公安機(jī)關(guān)出入境管理部門備案1494人，組織部門共集中保管出國（境）證件490本，2021年共審批辦理因私出國（境）2人。
     二、健全信息溝通機(jī)制，確保審批合法合規(guī)
     海勃灣區(qū)委組織部與烏海市公安局出入境管理科密切配合，按照登記備案工作職責(zé)分工，對登記備案人員相關(guān)信息及時進(jìn)行采集、變更、補(bǔ)充。在領(lǐng)導(dǎo)干部因私事出國（境）備案、審批、證件申辦領(lǐng)取等環(huán)節(jié)相互協(xié)作，及時溝通解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保審批程序規(guī)范化。
     三、及時更新人員信息，確保備案應(yīng)備盡備
     一是按照干部管理權(quán)限，及時與人社局對接，對職能劃轉(zhuǎn)、人事關(guān)系變動、新提拔干部的信息進(jìn)行采集，納入組織部登記備案管理范圍，嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保備案人員不遺漏；二是嚴(yán)格落實(shí)季報告制度，對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)解決，同步落實(shí)整改，加強(qiáng)與公安出入境管理局的配合聯(lián)系、信息共享，充分做到登記備案“應(yīng)備盡備”、新增撤銷“動態(tài)管理”、因私證件“應(yīng)繳盡繳”、集中保管“專人專柜”、出國審批“從嚴(yán)把關(guān)”，持續(xù)完善數(shù)據(jù)信息化管理，不斷提升我區(qū)因私出國（境）管理工作水平。
     四、完善電子信息檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有序
     進(jìn)一步健全完善登記備案人員基礎(chǔ)信息，建立海勃灣區(qū)科級干部因私出國（境）情況電子管理檔案，對應(yīng)列為登記備案人員但未進(jìn)行登記備案的及時進(jìn)行補(bǔ)充登記，對登記備案人員相關(guān)信息有變化的及時進(jìn)行變更，將出國（境）證照按姓氏排序，并按照編號及有效期限分類設(shè)置，做到信息準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理，確保證照管理準(zhǔn)確有序。
     五、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，確保證照規(guī)范使用
     按照領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件管理制度要求，區(qū)委組織部指定專人負(fù)責(zé)證件保管、申領(lǐng)和收繳工作，堅(jiān)持“一出一批、一審一領(lǐng)”原則，督促持證人員在歸國（境）7日內(nèi)將出國（境）證件交組織部統(tǒng)一保管，再次使用時按規(guī)定程序申請辦理。強(qiáng)化與公安出入境部門的溝通協(xié)作，堅(jiān)決防止違規(guī)違紀(jì)出國（境）行為發(fā)生。