6月8日, 市人才工作領導小組成員單位第三次季例會召開, 會議安排部署了2021年度清華大學等知名高校來我市開展暑期實踐的服務保障工作，調度了2021年度人才引進工作各單位對接情況。市委組織部常務副部長張鴻斌主持會議, 各有關單位主要領導及負責人參會。

      張鴻斌指出，清華大學研究生社會實踐是清華大學黨委研究生工作部、校研究生團委立足學生就業與成才成長，依托校友資源與社會實踐基地建設，開展的一項就業引導和人才培養的重要活動，也是清華大學與地方合作、服務地方經濟發展的重要方式。“初心服務團”是清華大學2019年為響應習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要精神而組建的學生組織，秉持“思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題”理念，圍繞服務地方產業經濟發展、基層黨建與法治、地方特色文化挖掘推廣、基層社會治理和生態環境保護開展的實踐活動。自治區聯系的國內知名高校在校生暑期實習是自治區為推動北京、上海等地國內知名高校研究生深入內蒙古，引導研究生畢業后到內蒙古就業創業的一項具體舉措。接收知名高校學生開展社會實踐和暑期實習活動是我市加快構建“一心多點”人才工作新格局、深入開展柔性引才工作的一項重要組成部分。

      張鴻斌強調，要提高思想認識，開展好這項活動對深化我市與清華大學等知名高校校地合作、推動人才工作發展具有重要意義。各單位對此要有明確認識，有關工作主要領導要親自過問、分管領導要靠前部署。要強化工作落實，做好溝通對接，指定專人負責，在有限時間內，充分挖掘實踐、實習人員人才、智力優勢，形成具有一定指導意義的工作成果。要做好服務保障。為實踐人員提供安全健康的工作、生活條件及必要食宿交通條件，不組織聚集性活動、不安排赴外地工作。

      張鴻斌強調，今年要求各用人單位在全國范圍內精準對接各高校相關專業畢業生，進行靶向引才，目的是為了實現專業對口、人崗相適。各單位要高度重視，充分把單位對人才的渴求轉為人才工作的動力，由“要我引”轉變為“我要引”；要精心組織，各單位領導同志要定期調度、及時跟進、掌握情況，做好引才工作全流程跟蹤；要加深了解，對達成意向的優秀人才做到心中有數，掌握好人員信息、宣傳好烏海，增加雙方了解，讓各類精英人才愿意來、喜歡來。