黨的二十大對黨的建設和組織工作提出的新部署新要求，是推進新時代黨的建設和組織工作的方向指引和根本遵循。組織部門承擔著推進全面從嚴治黨、建設黨內政治生活、凈化黨內政治生活的重要責任，必須認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，凝心鑄魂，武裝頭腦，持續豐富新時代組工文化內涵，大力培育和弘揚組織部門特點的政治文化、制度文化、機關文化，以文養心、以文化人，用人文精神浸潤組織部門的文化底色。

高舉旗幟思想領航，大力培育信念堅定、對黨忠誠的政治文化。組工文化作為黨內政治文化的重要組成部分，是組織部門的“精氣神”，必須堅持不懈深入培育信念堅定、對黨忠誠的先進政治文化，組工干部帶頭堅定政治信仰、嚴守政治規矩、堅守政治品德，徹底地、無條件地忠誠于黨，始終做到聽黨指揮跟黨走、是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，始終把黨放在心中最高位置，深刻領悟“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。強化政治引領，著力打造組工文化長廊，布展歷次全國代表大會精神、組織工作成果、榜樣力量、組工情懷系列活動等展板，激勵組工干部自覺踐行對黨忠誠、對事業忠誠的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

健全機制完善體系，大力培育科學高效、規范有序的制度文化。扎實踐行深入推進新時代黨的建設新的偉大工程歷史使命，必須立足組織路線服務政治路線，明晰推動高質量發展使命定位，明確圍繞中心、服務大局角色站位，不斷完善部務會等各項議事決策制度，健全規范組織部門需要集體研究決策事項、決策規則和程序，切實保證決策的科學化和民主化。著眼于選干部、抓基層、聚人才，細化工作舉措，健全完善制度，統籌抓好落實，推動組織工作各項任務落地落實。加強制度執行情況監督檢查，督促組工干部嚴格按制度、按原則、按程序辦事，教育引導組工干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，確保各項制度落地見效。

品牌引領以人為本，大力培育廉潔自律、情操高尚的機關文化。深入推進廉潔機關文化建設，扎實貫徹落實黨風廉政責任，通過開展廉政教育、警示教育、談心談話等方式，教育引導組工干部牢固樹立清正廉潔、忠誠干凈擔當的良好形象。著力豐富機關文化載體，圍繞“組工情懷”系列文化活動，經常性開展內容豐富、主題鮮明、形式多樣的文體活動、技能大賽，定期開展重溫紅色記憶系列活動、組工業務論壇、趣動健康戶外活動，讓組工干部在深厚組工文化氛圍中陶冶情操、凈化心靈、提高修養。著力加強機關人文關懷，注重從工作上關心、身心上關愛、成長上關注，開展送溫暖、送關懷、送健康活動，讓組工干部切身感受到組織溫暖。