習近平總書記曾多次強調，“讓基層干部從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解脫出來”，這充分體現了總書記對基層干部的深厚關愛關懷，也彰顯出對整治形式主義、官僚主義、切實為基層減負的態度和決心。總書記又多次強調，“我們需要的是立足于實際又胸懷長遠目標的實干”，然而“寫不完的材料、報不完的表格、填不完的臺賬、開不完的會議、迎接不完的考核”卻束縛住了基層干部真抓實干的干勁兒和創新發展的腳步。

樹立正確的政績觀，讓工作更“實”。

為基層減負要樹立和踐行正確的政績觀。在整治形式主義、官僚主義中發現的“形象工程”“面子工程”“政績工程”恰恰是一些領導干部缺乏正確政績觀的體現，這些工程不僅耗費巨大的財力物力，也給基層干部帶來不必要的工作和壓力，最后百姓群眾還“不買賬”，華而不實。所以實實在在地為民造福、為民謀利益才是最大的政績觀，以此為目標干出來的工作才能更長遠發展，百姓才能“買賬”。

制定有溫度的激勵機制，讓干部更“能”。

為基層減負要正向激勵干部。整治形式主義、官僚主義以來，各地政府制定印發了干部容錯糾錯機制，對創新者容錯、對擔當者容錯、對實干者容錯，這些有溫度、有行動的激勵措施，充分調動了各級干部干事創業的積極性、主動性和創造性，激勵干部擔當作為、敢想敢干、真抓實干、擼起袖子加油干，為改革創新、社會發展提供了新動能，才讓好干部更“好”、能干者更“能”。

創造最通暢的服務條件，讓百姓更“暖”。

為基層減負最終目的就是更好地為民服務。作為街道社區的基層干部，就需要和居民百姓“打成一片”，建立良好的黨群、干群關系，才能為基層治理、為服務百姓奠定良好群眾基礎。而作為和百姓聯系最密切的基層干部告別了“文山會海、迎來送往”，就有更多的時間和精力到百姓的田間地頭，到街邊小巷，深入到群眾中了解群眾的所思所想所盼，真正地發現問題、提出問題、解決問題，才能讓居民百姓的幸福感、獲得感更高。

為基層減負就是為實干撐腰，需要自上而下、多點發力，久久為功，激發各級干部的實干精神，讓基層干部“輕裝上陣”，真抓實干，為基層治理、社會創新發展形成強大合力。