市委辦公廳機關黨委嚴把

“四個關口”不斷提高黨員發展質量

市委辦公廳高度重視黨員的培養和發展工作，堅持把培養發展黨員放入機關黨建工作大局中謀劃和推動，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，結合“兩學一做”學習教育，牢牢把住“入口關”、“程序關”、“培養關”和“追責關”四個關口，不斷規范培養發展黨員工作，有效提高了黨員發展質量。去年以來，市委辦公廳機關黨委所屬6個黨支部共培養發展了1名正式黨員、2名預備黨員、1名重點培養對象、5名一般培養對象。

一是嚴格標準，牢牢把住發展黨員“入口關”。堅持按照黨章規定的黨員標準發展黨員，始終把政治標準放在首位，認真分析入黨動機，嚴格篩選吸收在政治上堅定、素質上過硬、評價上過關，在工作、學習和生活中能夠起先鋒模范作用，具有發展培養的可塑性和價值性的優秀入黨積極分子入黨，堅決杜絕違規入黨和“帶病入黨”，從源頭上抓實黨員的質量。

二是規范流程，牢牢把住發展黨員“程序關”。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，認真履行入黨手續和發展黨員工作程序。辦公廳機關黨委編制了《發展黨員操作規程有關文書模板》，將發展黨員工作每個階段、每個環節進行細化，設置“樣表”和“例文”,供各黨支部參考；各黨支部按照“一人一檔、一事一記”原則，按時間先后順序，詳細記錄黨員發展各階段各環節情況，并及時將相關材料進行歸檔整理，確保黨員檔案資料完整、準確、齊全；組織委員、培養聯系人、支部書記對會議討論、培養、政審、培訓、公示、票決、考察、審議、審批等全流程詳實記錄，建立起規范、清晰、透明的黨員發展工作鏈。

三是加強教育，牢牢把住發展黨員“培養關”。 建立了入黨積極分子三級培養體系，即：廳機關黨委書記負總責，重點加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理；組織委員負指導責任，重點對支部培養入黨積極分子工作進行監督指導；支部書記負具體責任，重點為入黨積極分子、發展對象提供各種學習、鍛煉機會，使他們在成長過程中學習有人傳教、生活有人幫扶、工作有人帶動。同時，充分利用“兩學一做” 學習教育活動、市委辦公廳中心組學習會、主題黨日、黨建微信群等有效載體，教育引導入黨積極分子牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作生活中以黨員標準嚴格要求自己，積極發揮先鋒模范作用，努力做到從思想上、行動上、作風上真正入黨。

四是強化監督，牢牢把住發展黨員“追責關”。 建立發展黨員責任追究機制，廳機關黨委定期對入黨積極分子的學習培訓、發展對象的教育培養、政治審查以及培養聯系人、入黨介紹人履行職責等情況進行跟蹤督查，對于堅持標準不夠、履行程序不全、培養考察不實的，嚴肅追究相關黨組織及其負責人責任。