近年來，烏達區大力傳承弘揚習總書記創造的寶貴精神財富，深入探索黨建引領治理“近鄰”模式，構建了以居民與居民之間近鄰互助、居民與組織之間近鄰守護、組織與組織之間近鄰共建為核心的共建共治共享格局。
“黨員帶領”+“群眾參與”，激活小區治理
充分發揮小區黨組織引領作用，凝聚業委會、物業、社會組織等方面力量，拉近居民與居民之間的距離，把群眾“家門口”的事辦好。一是建強堡壘。將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區黨支部管理，建成小區黨支部鼓勵黨員在居住小區亮身份、做實事、樹旗幟。二是分類施策。細分老城街巷、拆遷安置、國企宿舍、高端住宅等不同類型小區，探索個性化工作模式，把“近鄰”力量調動起來。
“組織引領”+“近鄰守望”，密切黨群聯系
著眼“社區機關化”“黨群呼弱應少”的問題，實踐推廣“千戶訪、百事幫、萬家和”群眾工作法，密切居民與組織的聯系，構建“近鄰”友愛、黨群一心的“熟人”社區。一是拉近黨群距離。創新網格化治理模式，實行“千戶訪”機制。與群眾坐在同一條板凳上，面對面、心貼心、拉家常、交朋友，詳細了解群眾的困難需求、特長意愿等信息。二是組建自治隊伍。由黨員帶頭組建“百事幫”服務隊伍，由社區黨員、街道司法所、等力量搭建“萬家和”糾紛調解平臺，動員鄰里守望相助、定紛止爭，形成“小事不出小區、大事不出社區”的溫馨家園。
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