緊扣“素質工程”，注重黨員素質提升。用“三會一課”做文章，不斷強化黨支部的陣地建設，筑牢黨員戰斗堡壘思想；用好“主題黨日”活動這個載體，做好全區在職黨員的思想政治教育；利用形勢教育這塊招牌，做好全員的思想政治理論武裝，全面樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風讓從嚴治黨落到地上，夯實黨建建設基礎。
緊扣“組織引導”，推進黨員基層服務。按照《關于全面推進黨建引領城市基層治理做好單位黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”為群眾服務的實施方案的通知》要求扎實開展，推動市兩級機關單位、黨組織和在職黨員到社區實行“雙報到”，全面提升黨員干部“領頭羊”精神，助推黨員素質提升，著力為烏達區打造一支綜合素質高、專業能力強、作風過硬的高素質黨員先鋒隊伍。實現“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”。已有1900余名在職黨員到社區報到，實現了一鎮七辦、22個社區志愿服務全覆蓋。
緊扣“激勵制度”，提升黨員干事效益。結合“雙報到雙報告雙考核”工作制度，推動在職黨員參與社區治理服務，通過對服務次數、服務時限、服務能力、滿意程度、服務成效進行評星定級，打造“在職黨員基層五星滿意服務”。強化黨員干部管理，利用“表單化”管理，將五星評定完成情況列入黨員干部年底考核指標。對黨員干部的履職情況進行逐一“會診”，明確目標，責任到人。同時，堅持結果導向，以業績論英雄,充分發揮各級黨員在服務基層、凝聚群心、促進和諧、弘揚黨員的先鋒榜樣作用。
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