烏達(dá)區(qū)以黨建為引領(lǐng)，以服務(wù)管理為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在社會(huì)治理中的關(guān)鍵作用，持續(xù)在經(jīng)費(fèi)、人員、陣地三方面持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)基層社會(huì)治理向更高質(zhì)量、更高水平邁進(jìn)。

夯實(shí)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)

認(rèn)真落實(shí)基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基層干部報(bào)酬待遇等各項(xiàng)保障政策，全額撥付基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)資金、非公和社會(huì)組織補(bǔ)貼，用于基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織有資源、有能力引領(lǐng)好基層治理。

拓展組織陣地

以“一站式服務(wù)”“一門(mén)式辦理”“最多跑一次 ”為服務(wù)目標(biāo)，按照“五個(gè)三”標(biāo)準(zhǔn)、“1＋8+N”的總體布局，扎實(shí)推進(jìn)城市基層黨建陣地下沉共享，有序推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)黨群服務(wù)中心已完成29個(gè)。劃分網(wǎng)格199個(gè)，成立紅色網(wǎng)格工作室16個(gè)，上年度，調(diào)解各類(lèi)糾紛1835件，矛盾調(diào)解率99.7%，營(yíng)造“小事不出網(wǎng)格，大事不出街道”的的治理格局。

充實(shí)人員力量

以“一社區(qū)一大學(xué)生”為基礎(chǔ)，以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，將政治素質(zhì)高，帶富能力強(qiáng)的能人、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人等選入新一屆社區(qū)“兩委”，2名社區(qū)“兩委”納入“一社區(qū)一大學(xué)生”學(xué)歷提升計(jì)劃，培養(yǎng)后備干部8名，成立以綠色糾紛調(diào)解員、藍(lán)色民情收集員、橙色治安巡防員、紅色政策宣傳員組成的“四色網(wǎng)格隊(duì)伍”，并注重從快遞小哥、外賣(mài)騎手等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中吸納兼職網(wǎng)格員，充分發(fā)揮他們走街串巷，遍布城市各個(gè)角落的優(yōu)勢(shì)。截至目前，全區(qū)共有網(wǎng)格員200余名，兼職網(wǎng)格員300余名。