近年來，烏達(dá)區(qū)圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化基層治理新格局，突出宜居和暖心的城市底色，抓好紅色物業(yè)、社會(huì)組織培育和群眾性基層治理，破解社區(qū)治理和物業(yè)服務(wù)的難點(diǎn)問題，推動(dòng)形成共建共治共享的基層治理格局，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層管理精細(xì)化、服務(wù)精準(zhǔn)化。

黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理規(guī)范有序推進(jìn)。抓實(shí)網(wǎng)格設(shè)置、人員管理、待遇保障、責(zé)任落實(shí)、實(shí)體運(yùn)行“五個(gè)到位”，開展常態(tài)化監(jiān)督專職網(wǎng)格員在崗履職情況，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的網(wǎng)格員隊(duì)伍，廣泛吸收“兩代表一委員”、居民代表、物業(yè)公司骨干、各類志愿者等協(xié)助做好網(wǎng)格治理工作。配齊網(wǎng)格長134名、專職網(wǎng)格員199名、兼職網(wǎng)格員800余名。2021年，網(wǎng)格員上報(bào)各類服務(wù)信息2800余條，化解各類矛盾糾紛430余件，為民辦實(shí)事2000余件，積極推動(dòng)矛盾糾紛化解在基層，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理合力持續(xù)凝聚。把社會(huì)組織作為激發(fā)基層社會(huì)治理的重要活力，延伸服務(wù)“觸角”，建成社會(huì)組織孵化培育和活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè)，先后孵化“賀大姐工作站”、“鄰里理事長”、“老奶奶幫幫團(tuán)”等14個(gè)社會(huì)組織參與社會(huì)治理，主動(dòng)開展志愿服務(wù)、化解鄰里糾紛，文明引導(dǎo)活動(dòng)，探索形成“6070和事佬”“紅柳輕騎隊(duì)”等一批獨(dú)具特色的好經(jīng)驗(yàn)好做法，基層治理創(chuàng)新實(shí)踐多點(diǎn)開花、亮點(diǎn)紛呈，構(gòu)建起人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的區(qū)域社會(huì)治理共同體，形成黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理新局面。

黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)治理，大力推動(dòng)紅色物業(yè)行動(dòng)，參考“村集體經(jīng)濟(jì)”運(yùn)行工作模式，試點(diǎn)成立社區(qū)黨組織物業(yè)公司，已注冊(cè)成立社區(qū)黨組織物業(yè)公司2家，針對(duì)無物業(yè)小區(qū)提供兜底服務(wù)，以市場(chǎng)化運(yùn)作模式競(jìng)爭參與新建小區(qū)物業(yè)服務(wù)招投標(biāo)工作，為黨組織引領(lǐng)社會(huì)治理、居民小區(qū)環(huán)境整治工作拓寬新路徑。以網(wǎng)格為單位推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)走深走實(shí)，開展“我?guī)湍恪敝驹阜?wù)關(guān)愛行動(dòng)，完成群眾微心愿500余個(gè)，全區(qū)各包聯(lián)單位深入包聯(lián)小區(qū)開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)400余次，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。