近年來，烏海市烏達區牢固樹立大抓基層的鮮明導向，實施基層黨建“書記項目”，從選題立項、統籌推進、督導提升三方面著手，以項目化形式解決基層黨建工作中的難點熱點問題，推動基層黨建工作提質增效。

聚焦重點難點，科學化選題立項。印發《關于加強基層黨建“書記項目”管理工作的通知》，建立書記抓基層工作履職承諾制度，要求各黨（工）委書記親自謀劃推動基層黨建工作，采取多種方式，深入查擺本部門、本單位、本系統基層黨建存在的突出問題和薄弱環節，按照“切口小、有亮點、示范性強”的要求，選擇1至2個基層黨建“書記項目”，并向上級黨組織作出履職承諾。建立審核備案管理監督機制，區委組織部逐一把關、從嚴把關，對突破性不強、實施難度不大的予以返回、限期重新報送，保證“書記項目”靶向定位、精準施策。

堅持統籌協調，多元化系統推進。依托“書記項目”，大力實施“黨建+”工程，把黨的建設與全市重點工作、鄉村振興、基層治理等工作深度融合。三道坎街道黨工委實施“‘黨建+農業’互幫互助”項目，針對轄區農戶在葡萄種植過程中存在的問題，利用網絡、專家實地指導和種植大戶就近幫扶等方式，開展農業技術服務指導22次，流轉盤活土地38畝，順利種植葡萄35畝。蘇海圖街道黨工委實施“黨建+紅柳黨建”項目，以黨建為引領，動員蘇海圖礦、黃白茨礦等企業黨員成立黨員先鋒隊，聯合黃白茨礦業黨組織對五化村老舊小區進行改造，推動轄區企業黨組織與社區黨委融合發展。五虎山街道育紅社區黨委領辦“黨建+貼心管家”工程，依托網格驛站，整合街道、社區、共建單位以及相關部門資源，匯聚社區治理的各方力量，成立“紅色聯盟”，為群眾建立“綠色通道”，提供各類便民服務。

持續跟蹤問效，常態化督導提升。對各級黨組織書記承諾領辦的305個“書記項目”建檔立庫，建立任務分解臺賬，實現“清單式”管理，“壓茬式”推進，“精準化”實施。緊盯時間節點，通過定期調度、跟蹤督查等方式，實時跟進“項目”進展情況，督促各個項目推進落實，目前，已開展“書記領航項目”專項督查3次，書面調度3次，辦結“書記項目”277個。依托“烏達組工”微信公眾號開設“書記項目”專欄，持續推送各黨（工）委黨建工作亮點、創新要素，深入總結提煉典型經驗。截至目前，已推送13期，營造了示范引領、“比學趕超”的干事創業氛圍，切實推動基層黨建工作整體提升。（烏海市烏達區委組織部宋澤昊）