探索構(gòu)建“一心多點(diǎn)”格局。烏海市牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，進(jìn)一步解放思想、打開視野，探索構(gòu)建“一心多點(diǎn)”工作格局，推動精準(zhǔn)靶向招才引智。圍繞 “五區(qū)建設(shè)”，瞄準(zhǔn)北京這個(gè)全國人才集聚地，以上海、呼和浩特、蘭州、西安、廣州等人才集中區(qū)為多點(diǎn)，建設(shè)駐外人才工作站。目前，已建立駐北京、上海、呼和浩特、蘭州4個(gè)工作站，正籌建西安、廣州人才工作站。

       精準(zhǔn)開展招才引智工作。以人才需求為導(dǎo)向，編制發(fā)布烏海市企事業(yè)單位人才引進(jìn)目錄，大力度引進(jìn)緊缺人才和實(shí)用人才。先后深入中國人民大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、蘭州大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)等院校開展引才活動，接受1000余名“雙一流”“985”“211”及烏海籍高校畢業(yè)生報(bào)名，經(jīng)過綜合能力測試、面試考察等環(huán)節(jié)，引進(jìn)了535名優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

      強(qiáng)化柔性引才理念。積極引進(jìn)科技創(chuàng)新高端人才。與蘭州大學(xué)、天津大學(xué)簽署科技合作框架協(xié)議，深化產(chǎn)學(xué)研用合作。市政府簽約中國工程院院士武強(qiáng)，建立院士工作站，對烏海特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑探索、綠色礦山建設(shè)、水資源災(zāi)害防治等開展技術(shù)咨詢指導(dǎo)和重大關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)。鼓勵企業(yè)采取短期聘用、技術(shù)合作等方式柔性引才，烏海市天宇高嶺土有限公司引進(jìn)中國科學(xué)院過程研究所盧旭晨博士，帶來超細(xì)高嶺土快速循環(huán)流態(tài)化煅燒工藝；內(nèi)蒙古東源科技有限公司引進(jìn)清華大學(xué)郭寶華教授、程易教授，開拓1,4—丁二醇等離子體煤制乙炔、氣固相法合成氯化高聚物等項(xiàng)目。