全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議指出,要堅(jiān)持黨管干部原則,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人,以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人,以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人。烏海市突出政治標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向、注重專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),著力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。
突出政治標(biāo)準(zhǔn),選忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),在醞釀提名、推薦干部過(guò)程中突出看干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律,將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”制度,前移審核關(guān)口,從嚴(yán)審核干部人事檔案、扎實(shí)做好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)工作,加大提醒函詢(xún)誡勉力度,把咬耳扯袖、紅臉出汗工作做得更實(shí)更細(xì)更有效,嚴(yán)格落實(shí)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記在人選廉潔自律結(jié)論性意見(jiàn)上“雙簽字”等措施,堅(jiān)決防止“帶病提拔”。在新任職干部談話(huà)中,明確提出進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨章,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
突出實(shí)踐導(dǎo)向,選群眾公認(rèn)的好干部。選拔干部注重從事業(yè)出發(fā),依事?lián)袢耍凑l(shuí)優(yōu)秀、誰(shuí)合適,進(jìn)一步突出實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),不簡(jiǎn)單看是否學(xué)過(guò)什么、干過(guò)什么、分管過(guò)什么,更要看干成了哪些事、干得怎么樣、管得好不好。市委優(yōu)先選拔或重用在維穩(wěn)、信訪(fǎng)、拆遷、扶貧等基層一線(xiàn)及困難艱苦崗位奮斗的干部,既考慮他們經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境中磨練、處理復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法多,又考慮他們?cè)鶎印⑷罕娍丛谘劾铩⒏刹坑锌诮员瑘?jiān)決不能讓老實(shí)人吃虧。2017年,市委從重點(diǎn)工作一線(xiàn)提任領(lǐng)導(dǎo)干部30余人,占提拔總數(shù)的42%,一批想干事、謀改革、干成事的干部得到提拔重用。
突出干部素養(yǎng),選業(yè)務(wù)精湛的好干部。在選班子配干部特別是三區(qū)換屆過(guò)程中,打破地域、部門(mén)、行業(yè)限制,注重干部培養(yǎng)鍛煉,形成結(jié)構(gòu)合理干部隊(duì)伍,既考慮了熟悉黨政綜合管理、善于駕馭全局的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部,也充分考慮了綜合素質(zhì)好、具有較高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的專(zhuān)家型人才;既考慮了專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),又考慮了性別、民族、年齡、黨派等結(jié)構(gòu)要求,有效提高班子的整體功能和決策水平。2017年,在干部選拔任用中較好地培養(yǎng)、配備、儲(chǔ)備了一批年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。
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